公司各部門、各分子公司：

2014年接近尾聲，為更好地規(guī)劃下一步工作、明確任務(wù)目標，公司現(xiàn)要求各部門、各分子公司認真總結(jié)2014年度的工作，提出2015年度的工作計劃。具體內(nèi)容要求如下：

一、2014年度工作總結(jié)

1、對已完成的工作進行情況說明和描述（事項/項目/業(yè)績/成果等）。

2、對未完成的工作，查找分析未完成的原因，制定措施，明確下一步完成時間。

二、2015年度工作計劃

1、制定年度工作計劃：包括工作事項、任務(wù)目標、完成時間、采取的措施，盡量加以量化（質(zhì)量、數(shù)量、時間、完成程度），不能量化情況須有明確的完成意見。  

2、對各部門、各分子公司的綜合管理（部門目標、人員編制、崗位技能、培育計劃等）具體闡述，提出可操作性的具體實施方案和清晰的路徑。  

三、存在的問題和建議

1、提出本部門、分子公司2014年工作中所遇到的相對比較突出、急需由公司層面支持和協(xié)調(diào)的問題2個，并對提出的相應(yīng)問題做出解決方案的建議至少2個（每個問題）。

2、查找工作中存在的問題與不足，對需提高及有待加強的技能和問題，提出改進的意見和方法。

3、針對公司品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)等各方面，提出合理化建議。

請各部門、各分子公司負責(zé)人認真總結(jié)，精心討論，將“存在的問題和建議”于2014年12月20日前提交，“2014年度總結(jié)和2015年度計劃”于2015年1月11日前提交，均以電子檔形式發(fā)給總經(jīng)理助理汪奔（[email protected]）。

特此通知

謝裕大茶葉股份有限公司

2014年12月1日